01866     2200421   4500001002100000005001500021035002500036006001800061008003500079040002200114100010700136245010800243250003700351300004000388504003300428020002200461041000800483082001700491084001700508090001700525260005700542336002100599337003000620338002300650520049700673650002401170650004301194700003501237850001201272990002001284990002001304990002001324990002001344990002001364990002001384990002001404990002001424INLIS00000000000012820231208030743  a0010-111500000000048a           ||| |190714|                      ||| |  aJIPUPBKbinderda0 aNurlia ListianiepenuliseNurlia ListianiepenuliseNurlia ListianiepenuliseNurlia Listianiepenulis10aKomparasi sistem remunerasi pada instansi pemerintah dan BUMD /cNurlia Listiani, Endang S. Soesilowati  aCetakan pertama : September 2013  axii, 103 halaman :btabel ;c21 cm.  aBibliografi : halaman 99-102  a978-979-799-752-60 aind042[23]a352.63  a352.63 NUR k  a352.63 NUR k 1aJakarta :bLembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia,c2013  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume  aBuku ini mengupas remunerasi di instansi pemerintah dan BUMD. Instansi pemerintah di tingkat nasional diwakili oleh Kementrian Keuangan, Kementrian Aparatur Pendayagunaan Negara, dan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas). Buku ini membahas tentang pemahaman instansi Pemerintah dan BUMD tentang sistem remunerasi, penerapan sistem remunerasi di Instansi Pemerintah dan BUMD, implikasi adanya pemberian remunerasi pada kinerja/produktivitas pegawai di Instansi Pemerintah dan BUMD. 4aAdministrasi negara 4aPegawai negeri -- Gaji, tunjangan, dsb0 aEndang S. Soesilowatiepenulis  aJIPUPBK  a0007/PBK/P/2015  a0008/PBK/P/2015  a0007/PBK/P/2015  a0008/PBK/P/2015  a0008/PBK/P/2015  a0007/PBK/P/2015  a0008/PBK/P/2015  a0007/PBK/P/2015